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«No eres tú, soy yo» 

Todos nos hemos preguntado muchas veces al salir de una entrevista de trabajo si nos fue bien o nos fue mal, si nos van a contratar o no, si dijimos algo incoherente o no estudiamos lo suficiente sobre la empresa, para ayudarles a tener estrategias a la hora de presentar bien una entrevista hoy hablamos con una experta en Gestión Humana con 10 años en proceso de selección su nombre es Angela Rojas

 

 

Basados en el articulo de la BBC quien habla sobre una mujer en California que fue discriminada por su pelo  la hora de ser seleccionada para un empleo y la hicieron sentir como si estuviera ofendiendo con su aspecto físico quisimos preguntarle que miran ellos a la hora de seleccionar a alguien en un cargo. 

Nos hablo de algunos tips como:

  • La presentación personal.
  • La actitud.
  • La puntualidad.
  • Llevar siempre la hoja de vida impresa.
  • Hablar de aspectos laborales y no personales.
  • Saber de la empresa a la que estamos aplicando.

Nos contó de su experiencia en los años que ha trabajado y que muchas veces los contratistas buscan un perfil especifico y no debemos tomarlo personal. Algunos aspectos que pueden buscar son: 

  • Región.
  • Sexo.
  • Edad.
  • Estatura. 
  • Experiencia. 

Si esto les ha pasado no dejen de escuchar la entrevista que le hicimos a nuestra experta de hoy en el programa Despertar 316 con William Lozano , Dario Gonzalez y Camila Angel.